Elän siis olen, vai luuletko olevasi?

Suomalainen on omasta mielestää keskivertoa parempi autokuski, tekee työnsä toisia paremmin ja on tosi huumorintajuinen

Jo sunnuntaina tuleva viikko masentaa,työkaverit on tolloja, esimiehet itsekkäitä ja yrityskin tekee asioita aivan väärin.

Suomalaisessa itsessä ei ole mitään vikaa, paitsi toisessa suomalaisessa jonka tekemiä (sinunkin)virheet on.

En usko että me olemme  lähtökohdin näin pirun negatiivisia, asenne on opittua tai opetettua.

Mitäpä jos otat jo ensi viikolla uuden asenteen työelämään, yrittäjä-asenteen. Menet työpaikalle kuin se olisi omasi. Teet asiat paremmin, olet tehokkaampi, kyseenalaistat tapasi, kerro esimiehellesi mitkä asiat eivät toimi ja jos olet oikein ovela, voit jopa esittää ratkaisuja miten asiat sujuisivat paremmin.

Jos sinulle esitetään uusia ideoita tai toimintatapoja, älä ole negatiivinen, vaan kuuntele, ole kiinnostunut, kysele, haasta ja esitä rakentavia mielipiteitä.

Ei meidän tarvitse olla töissä negatiivisia ja naama nyrpällään, kun voimme olla iloisia ja ylpeitä itsestämme, työstämme ja yrityksestä jonka palveluksessa olemme.

Meillä kaikilla on oikeus ja velvollisuus olla oman elämämme voittajia ja sankareita. Se on hauskempaa ja haastavampaa sekä kaiken lisäksi mukaansatempaavaa. Ei kukaan voi olla iloisen ihmisen kanssa surullinen, jaa siis iloasi surutta kaikille.

Kuuleeko Suomi, we have a problem!

Suomella ja meillä suomalaisilla on käsillä muutama ongelma jotka vaativat toimenpiteitä riippumatta puoluekirjan, naaman tai auton väristä:

Jengi elää pitempään kuin meidän eläkerahat on laskettu riittävän.

Suuri ikäluokka on jättämässä työelämän ja sen mukana moni yritys jää ilman yrittäjää.

Valtionhallinto on aivan liian raskas tämänkokoiseen maahan.

Nuorille ei tunnu löytyvän työpaikkoja.

Eläköityville yrittäjille pitää saada nuoria oppisopimuskoulutukseen, jotta voimme saada yrityksiin jatkajia ja hiljainen tietotaito voidaan siirtää eteenpäin.

Tähän sukupolvenvaihdokseen pitää luoda malli jolla nuori yrittäjä saa rahoituksen yrityksen ostoon. Esim. yrityksen myyvä yrittäjä saisi jonkin veroedun kun lähtee tällaiseen ohjelmaan jolla työllistetään nuori ja jos hän vielä rahoittaa uutta yrittäjää alkutaipaleella.

Valtionhallintoa pitää keventää ja yksinkertaistaa, jolloin paperin pyörittäminen vähenee ja kansalaisen toiminta hallinnon rattaissa helpottuu.

Työllistäminen pitää olla nykyistä helpompaa ja aluksi halvempaa, jotta yrittäjä uskaltaa ottaa työllistämisen riskin.

Poliitikkojen, virkamiesten, AY-liikkeen ja työnantajapuolen tulee käydä keskustelua joka johtaa yhteisesti Suomen hyvinvoinnin kehittämiseen eikä oman perseensä puolustamiseen joka ei vie mitään asiaa mihinkään suuntaan

.

Tällä nykymenolla meidän takapuoli ei mitenkään voi kestää istumista kusiaispesässä vaan kavereiden on autettava sieltä pois.

Voi olla että on hyväkin että ajamme karille, koska sitten on vain yksi vaihtoehto selviytyä ja kaikki toimet on tehtävä niin että tekee kipeää, mutta ei kai kukaan ole sitä mieltä että haluamme olla Skandinavian Kreikka.

Tämä on ehkä sananhelinää, mutta jos otamme kaikki peukalon pois sieltä minne ei aurinko paista ja ryhdymme YHDESSÄ tekemään töitä tämän yhteiskunnan eteen, ei meillä ole mitään ongelmaa.